Poucos temas trabalhistas geraram tanto debate quanto a possibilidade de fim da escala 6x1 (seis dias de trabalho para um de folga). Antes de redesenhar tudo às pressas, é importante entender o estágio real da discussão.

O que é fato: aprovada na Câmara, ainda não é lei

Em 27/05/2026, a Câmara dos Deputados aprovou, em dois turnos e por ampla maioria, a PEC 221/2019, que acaba com a escala 6x1. O texto chegou ao Senado em 28/05/2026 e aguarda análise.

Ou seja: ainda não é lei. Falta a aprovação no Senado (também em dois turnos) e a promulgação. Enquanto isso não acontece, a escala 6x1 continua válida hoje, desde que respeitados os limites de jornada e o descanso semanal remunerado (DSR).

O que diz o texto aprovado na Câmara

O texto aprovado pelos deputados prevê:

  • Jornada máxima de 40 horas semanais, com limite de 8 horas diárias;
  • Dois dias de descanso para cada cinco trabalhados (escala 5x2), sem qualquer redução salarial.

A mudança seria implantada em duas etapas:

EtapaQuandoO que muda
60 dias após a promulgaçãoEscala 5x2 e jornada reduzida de 44h para 42 horas semanais
12 meses após a etapa de 42h (14 meses após a promulgação)Jornada de 40 horas semanais

Exceções previstas:

  • Trabalhadores com diploma de ensino superior e remuneração igual ou superior a R$ 21.188,87 podem ter jornada diferenciada por negociação direta, mantida a escala 5x2;
  • Categorias com jornadas especiais podem compensar sábado/domingo trabalhados, mantendo, em média, duas folgas semanais gozadas no mesmo mês.

Por que se preparar mesmo sem mudança aprovada

Há um movimento claro do mercado por jornadas mais flexíveis. Empresas que já organizam bem suas escalas cumprem a lei atual com folga e conseguem simular novos modelos sem caos operacional.

Como deixar suas escalas prontas para qualquer cenário

  1. Mapeie suas escalas atuais (6x1, 5x2, 12x36) e os gargalos;
  2. Garanta o DSR e os limites de jornada — isso vale hoje;
  3. Controle o banco de horas diariamente;
  4. Use um sistema que permita simular modelos antes de aplicar;
  5. Tenha dados confiáveis de jornada com registro eletrônico organizado.

Onde a tecnologia ajuda

O Time Pro automatiza a montagem e o fechamento de escalas, calcula DSR e banco de horas e permite testar cenários. Se a sua jornada já está difícil de controlar, veja os sinais de que é hora de sair da planilha.

Perguntas frequentes

A escala 6x1 acabou em 2026?

Ainda não. A PEC 221/2019 foi aprovada na Câmara em maio de 2026 e está no Senado; enquanto não for aprovada lá e promulgada, a escala 6x1 segue válida, respeitando os limites de jornada e o DSR.

O que muda com a PEC?

O texto aprovado na Câmara prevê jornada de até 40 horas semanais e escala 5x2 (dois dias de folga a cada cinco trabalhados), com transição em duas etapas — primeiro 42h, depois 40h. Por isso vale ter um sistema flexível desde já.