Sistema de controle de ponto eletrônico para empresas
Um software de ponto eletrônico 100% online, na nuvem, que organiza todo o ciclo da jornada — do registro à apuração e ao fechamento mensal — em conformidade com a Portaria MTE 671/2021. Compare os planos por porte de empresa e configure o seu.
Time Pro
Software completo de gestão de ponto
O Time Pro reúne em uma única plataforma tudo o que sua empresa precisa para controlar o ponto, apurar horas e fechar o mês com mais segurança.
- check_circleBanco de horas, escalas, espelho de ponto e relatórios
- check_circleTratamento de exceções com aprovação em 1 clique
- check_circleConformidade total com Portaria 671/2021 (REP-A/C/P)
- check_circleMulti-CNPJ e multi-unidade
Operações acima de 100 funcionários saem por proposta sob consulta — o plano é montado conforme o número de CNPJs, as regras de escala e as integrações necessárias.
arrow_forwardFalar com um consultorO que é um sistema de ponto eletrônico
Um sistema de ponto eletrônico é o software que recebe as marcações de jornada dos funcionários, aplica as regras da CLT e da convenção coletiva e transforma isso em espelho de ponto, banco de horas e horas extras prontos para a folha de pagamento. Ele é a camada de cálculo: o relógio de ponto registra, o software apura.
Na prática, um software de controle de ponto precisa dar conta de quatro coisas para servir a uma empresa: coletar as marcações de qualquer origem (relógio REP-C, aplicativo no celular, computador), tratar as exceções do dia a dia (atraso justificado, atestado, esquecimento), fechar o mês sem retrabalho manual e gerar os arquivos que a fiscalização pede — o AFD e o AEJ previstos na Portaria MTE 671/2021.
Software de ponto online, na nuvem
Um sistema de ponto online roda no navegador, sem servidor na empresa e sem instalação em cada máquina. O RH acessa de onde estiver, o gestor aprova ajustes pelo celular e o funcionário consulta o próprio espelho — todos na mesma base, atualizada no mesmo instante.
A diferença prática de um software de ponto em nuvem para um sistema instalado localmente aparece em três pontos: não há backup manual nem risco de perder a base junto com o computador; as atualizações legais entram sozinhas, sem visita técnica; e a operação com filiais deixa de depender de VPN, porque cada unidade acessa o mesmo painel. Para quem tem mais de um CNPJ, é a diferença entre um painel só e uma planilha consolidando várias bases.
- Acesso pelo navegador, sem instalação e sem servidor próprio
- Ponto biométrico online: a marcação do relógio cai na nuvem em tempo real
- Atualização automática quando a legislação muda
- Mesma base para matriz e filiais, com permissão por unidade
Escalas, banco de horas e fechamento
É aqui que um sistema de ponto com escalas se separa de uma planilha. Escalas 12x36, 6x1, turnos rotativos e revezamento têm regras próprias de intervalo, adicional noturno e descanso — e é o software que precisa aplicá-las sozinho, todo dia, sem alguém conferindo linha a linha.
O banco de horas segue a mesma lógica: múltiplos saldos por convenção, janelas de vencimento e compensação acompanhadas automaticamente. No fechamento, o que chega ao DP já é o resultado apurado — horas extras, faltas, adicional noturno e saldo do banco — em vez de um monte de marcação bruta para tratar na mão.
Integrações com folha de pagamento e ERP
Um ponto eletrônico com integrações fecha o ciclo: em vez de digitar o resultado da apuração dentro do sistema de folha, o fechamento sai do ponto em arquivo pronto para importação. É o passo que elimina o erro de digitação no fim do mês, que é justamente onde ele custa mais caro.
A exportação segue os layouts usados pelos principais sistemas de folha e ERP do mercado. Para operações maiores há integração direta por API, sob consulta, quando a empresa já tem um fluxo próprio de dados entre RH, financeiro e controladoria. Se você quer confirmar a compatibilidade com o sistema de folha que já usa, fale com um consultor — a checagem é rápida.
Como escolher o sistema de controle de ponto
O porte da empresa costuma decidir mais que a lista de recursos. Abaixo, o critério que usamos para recomendar um plano — e que você pode aplicar mesmo comparando com outros fornecedores:
| Porte | O que costuma pesar na escolha | Como a cobrança funciona |
|---|---|---|
| Até 10 funcionários | Custo mensal previsível e implantação simples; jornada padrão | Mensalidade fixa |
| 11 a 50 | Escalas e banco de horas com regra de convenção coletiva | Valor por funcionário, que cai a cada faixa |
| 51 a 100 | Multi-unidade, aprovação por gestor e indicadores de absenteísmo | Valor por funcionário, na menor faixa da tabela |
| Acima de 100 | Multi-CNPJ, relatório sob medida, integração via API | Proposta sob consulta |
Vale entender a estrutura antes de comparar propostas: até 10 funcionários a mensalidade é fixa, e a partir daí o valor passa a ser por funcionário, com o preço unitário caindo conforme a equipe cresce. O que não existe é taxa de instalação nem cobrança separada por usuário administrador — quem aprova ajustes e emite relatório não conta como licença extra. O valor da sua faixa aparece no configurador, antes de qualquer contato comercial.
E o relógio de ponto?
O software cobre a apuração; o registro em si pode vir de um relógio de ponto homologado, do aplicativo no celular ou dos dois ao mesmo tempo. Se a sua empresa ainda vai escolher o equipamento, veja os relógios de ponto REP-C homologados; se a equipe é externa ou trabalha em home office, os aplicativos de ponto registram com reconhecimento facial e localização. Os dois caminhos entregam as marcações no mesmo painel.
A liberação de acessos — catracas, portas e controladores — usa o mesmo cadastro de funcionários, sem duplicar o trabalho de manutenção. Veja as opções de controle de acesso.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre relógio de ponto e sistema de ponto eletrônico?
O relógio de ponto é o equipamento que registra a marcação e emite o comprovante. O sistema de ponto eletrônico é o software que recebe essas marcações, aplica as regras de jornada e gera espelho, banco de horas e os arquivos da fiscalização. A empresa costuma precisar dos dois, mas eles são contratados separadamente.
Um sistema de ponto online é aceito pela fiscalização?
Sim. A Portaria MTE 671/2021 regula o registro e a guarda dos dados, não o local do servidor. O que a fiscalização exige é a integridade das marcações e a entrega dos arquivos AFD e AEJ quando solicitados — e isso o software gera automaticamente, esteja ele na nuvem ou instalado localmente.
Quanto custa um software de controle de ponto?
Depende do número de funcionários e dos módulos contratados. O plano parte do valor anunciado no card acima, com mensalidade fixa até 10 funcionários e valor por funcionário a partir daí, caindo conforme a faixa. Não há taxa de instalação nem cobrança por usuário administrador. O valor da sua faixa aparece no configurador, antes de qualquer contato comercial.
Dá para migrar do sistema atual sem perder o histórico?
Sim. O histórico de marcações do sistema anterior é importado na implantação, que leva em torno de um dia útil. Os arquivos AFD antigos continuam válidos para fiscalização e permanecem consultáveis depois da migração.
O sistema atende empresas com mais de um CNPJ?
Atende. O Time Pro trabalha com multi-CNPJ e multi-unidade, com permissões por setor: matriz e filiais ficam no mesmo painel e cada gestor enxerga apenas a sua unidade. O CNPJ adicional é um módulo contratável, então a estrutura acompanha a empresa conforme ela cresce.
O software funciona com o relógio de ponto que eu já tenho?
Na maioria dos casos, sim — a integração cobre os equipamentos REP homologados das principais fabricantes do mercado. Vale confirmar o modelo antes de contratar; nossos consultores fazem essa checagem sem custo.
Não sabe qual escolher?
Nossos consultores ajudam a desenhar a melhor configuração para o porte e setor da sua empresa, sem custo.